Firmy transportowe z deficytem kierowców

Przeczytaj także: Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?

Komfort pracy

Szkolenia przydatne są również dla kierowców, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z transportem. Brak „siły roboczej” zmusza niekiedy pracodawców do zatrudnienia pracowników bez doświadczenia. Warunek dowiezienia towaru na czas jest tak istotny, że zdarzają się przypadki wykonywania transportów przez osoby bez odpowiednich uprawnień. Inspektorzy spotykają się nagminnie z takimi przypadkami.

Należy się także cieszyć, że w zapomnienie idą czasy starej, wysłużonej floty. Polski pracodawca musi zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo i komfort pracy. Kierowca, który często spędza w swoim aucie kilka tygodni a czasem nawet miesięcy, powinien mieć możliwość właściwie przechowywać żywność czy sporządzić sobie posiłek. Kwestie związane z taborem są nawet poruszane przez klientów firm transportowych – nowe ciągniki to większe prawdopodobieństwo wykonania usługi jak i sygnał o sposobie zarządzania danym przedsiębiorstwem.

Byle nie uciekli

Brak kadry pracowniczej to problem, który stopniowo należy rozwiązać. Starzejąca się już kadra zawodowych kierowców-mechaników powinna służyć za przykład. Tymczasem w Polsce brakuje systemu kształcenia kierowców zawodowych oraz szkół zawodowych kształcących w tym kierunku. Młody pracownik po kursie C+E nie posiada wystarczającej wiedzy technicznej. Prowadzący pojazdy zza wschodniej granicy chwilowo mogą pomóc rozwiązać problem, ale oni też w końcu zapragną spróbować zachodniego dobrobytu.

Edyta Stępniewska
Logistic Department Coordinator
Agro - Skład